教育是民生之基。2022年，在區(qū)黨工委管委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，教育分局以提升群眾滿意度為根本任務(wù)，以提升教育治理能力為抓手，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，著力打造區(qū)域宜學(xué)名片，積極推動我區(qū)教育朝著更加公平、更高質(zhì)量、更加和諧的目標發(fā)展。
一、聚焦優(yōu)質(zhì)均衡，民生服務(wù)工作彰顯新形象
一是高“定位規(guī)劃”。依托《威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)加快推進教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃（2021—2023年）》，加快推進9所中小學(xué)校、3所幼兒園建設(shè)。目前，五洲中學(xué)9月已投入使用，皇冠小學(xué)、蒿泊小學(xué)已升級改造并投入使用，新增學(xué)位2940個；海南路幼兒園、萬科翡翠幼兒園已投入使用，新增公辦學(xué)位540個；西苑學(xué)校、磐麓幼兒園也將陸續(xù)完工并于2023年初投入使用。二是夯“信息建設(shè)”。投入1034萬元，采購多媒體設(shè)備150套、師生電腦1095臺及其他信息化設(shè)備，全區(qū)多功能教室覆蓋率達100%，智慧校園建設(shè)取得階段性突破。三是增“資助力度”。落實各項惠生政策，發(fā)放2022年各類資助371.89萬元，惠及學(xué)生5180人。
二、聚焦提質(zhì)增效，教育內(nèi)涵發(fā)展實現(xiàn)新突破
一是促“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展”。我區(qū)“教—學(xué)—評一致性”教育科研成績顯著，5月受邀在基礎(chǔ)教育國家級優(yōu)秀教學(xué)成果推廣應(yīng)用線上交流研討會上作經(jīng)驗分享；6月承辦威海市“創(chuàng)建基于課程標準的區(qū)域教學(xué)改進體系”項目培訓(xùn)暨階段性成果展示現(xiàn)場會。《項目化·融通式·全鏈條：“教—學(xué)—評一致性”撬動課堂深度變革的縣域經(jīng)驗》獲評山東省教學(xué)成果一等獎。家長教育素養(yǎng)提升行動成效突出，5月參與全省家庭教育實驗基地典型經(jīng)驗交流與推介活動；7月承辦國家級“法治護航家庭教育共促兒童全面發(fā)展”家庭教育促進法工作現(xiàn)場交流會現(xiàn)場觀摩活動。二是推“學(xué)前教育內(nèi)涵發(fā)展”。探索幼小雙向銜接四條路徑，成立6個幼小銜接研究共同體，承辦幼小科學(xué)銜接現(xiàn)場推進會；舉辦“喜迎二十大暨慶祝建區(qū)30周年兒童美術(shù)展”活動；開展全區(qū)線上教研，搭建專業(yè)成長平臺，實現(xiàn)全區(qū)教師共研、共學(xué)、共進，為我區(qū)幼兒園游戲質(zhì)量的提檔升級打下堅實基礎(chǔ)；全力推進普及普惠縣創(chuàng)建工作，為我區(qū)幼兒提供優(yōu)質(zhì)、均衡、普惠的學(xué)前教育服務(wù)。
三、聚焦師資強化，教師隊伍建設(shè)煥發(fā)新活力
一是施“強師計劃”。招聘中小學(xué)（幼兒園）教師72人，通過購買服務(wù)方式補充教師100人，補足教師數(shù)量缺口。調(diào)整交流校長17人、教師409人，選拔公辦幼兒園園長1人，優(yōu)化教師資源搭配。組織開展第一屆校長育人能力展示活動，探索領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升有效途徑。二是抓“教師培養(yǎng)”。以名師、名班主任、名校長、名課程團隊“四名工程”為總抓手，實施青年教師“1310成長工程”，構(gòu)建教師梯次發(fā)展體系；同時通過青藍工程、青年夜校、主題教研等方式，積極探索青年教師快速成長新路徑。
